10 utili suggerimenti per le interviste video
Secondo i risultati di un recente sondaggio pubblicato dallAssociation of Graduate Interviewers, le interviste video sono ora utilizzate da circa il 42% dei datori di lavoro in tutto il mondo. A causa della loro complessità ma dellimportanza fondamentale per le aziende odierne, ora ci sono organizzazioni specializzate in interviste video a cui il compito è affidato in outsourcing dai datori di lavoro. Oggi le interviste video vengono utilizzate per assumere persone a tutti i livelli della struttura organizzativa, dagli alti funzionari ai dipendenti di livello iniziale.
Alcuni anni fa, prima che le interviste video fossero considerate unopzione, reclutamento nella maggior parte delle aziende e per la maggior parte dei livelli di lavoro era limitato a coloro che sono geograficamente vicini allazienda, il che significa che erano abbastanza vicini da partecipare a un colloquio faccia a faccia senza gravare sullazienda di alcun costo di trasporto. Solo gli intervistati per i posti vacanti di gestione di alto livello erano disposti a pagare per volare. Oggi con la disponibilità di eseguire interviste video tramite videoconferenza, le aziende e gli intervistati sono stati entrambi in grado di ampliare sostanzialmente le loro opzioni.
Ecco 10 suggerimenti per lintervista video che aiuteranno qualsiasi intervistatore a padroneggiare il processo.
1. Concentrati solo su ciò che hai veramente bisogno di sapere
It is ironic that many companies using a completely untraditional method of interviewing that shows the changes occurring in how the world operates today,still keep the questions as traditional as they can get. One of tips for video interview is that in a video interview,the communication needs to be straight to the point,you do not want to keep beating around the bush with questions about the person's CV which you already have and could simply read. You need to prepare questions that get to exactly the aspects of the personality you want to know in order to make a decision.2. Esegui un test
Prima di iniziare una video intervista, assicurati di testare il microfono, la videocamera, i suoi angoli e come guardi nel video. Puoi anche fare una breve registrazione di te stesso facendo un paio di domande che hai intenzione di fare durante il colloquio. In questo modo puoi vedere te stesso in una modalità di intervista video prima di arrivare al colloquio reale. Puoi persino eseguire un colloquio di prova con un tuo collega.
3. Utilizzare la giusta soluzione di videoconferenza
Questo è un elemento decisivo per il successo di una video intervista. Uno che è estremamente consigliato è il software per videoconferenze eztalks. È una piattaforma relativamente recente, ma linsieme di funzionalità incluse la rende la più adatta per condurre interviste video. Queste caratteristiche includono la presenza di uno strumento di lavagna integrato da utilizzare per spiegare qualsiasi cosa allintervistato, condivisione istantanea di contenuti e funzionalità audio e video HD. Inoltre, puoi anche trarre vantaggio dalle funzionalità di pianificazione delle riunioni video se eseguirai più interviste consecutive, nonché dallopzione di registrazione delle riunioni video per visualizzare queste interviste in un secondo momento per un esame più attento.
4. Leggi il linguaggio del corpo
A differenza delle interviste faccia a faccia in cui la tua concentrazione sul linguaggio del corpo della persona potrebbe essere troppo ovvia e creare una fonte di disagio per gli intervistati, parlare tramite interviste video può consentirti di guarda il loro linguaggio del corpo in modo invisibile. Questo è un bonus, ovviamente. Dovresti sfruttarlo al meglio, soprattutto quando gli intervistati esprimono il loro vero linguaggio del corpo più di quello in una sala riunioni. La Top 10 deve conoscere i suggerimenti sul linguaggio del corpo per le videoconferenze >>
5. Considerala solo unintervista
Molti intervistatori stanno benissimo con le interviste faccia a faccia, ma quando si tratta di interviste video tendono a diventare un po nervose. Ciò potrebbe essere dovuto allintimidazione che alcune persone provenienti da vari settori provano quando un elemento tecnologico viene aggiunto al loro processo di lavoro con cui non hanno familiarità. Potrebbero persino conoscerlo a livello personale (la maggior parte di noi oggi effettua videochiamate personali), ma a disagio con esso come strumento di lavoro. Se sei uno di loro, devi vederlo per quello che è, e non è altro che unintervista. Se puoi farlo nella vita reale, dovresti sicuramente essere in grado di farlo durante unintervista video.
6. Evita distrazioni
Uno dei suggerimenti per unintervista video è che come intervistatore, sia che tu stia conducendo interviste video dallufficio o da casa tua, devi assicurarti che il tuo background sia abbastanza sottile per il intervistati a prendere sul serio senza distrarsi. Devi informare le persone intorno a te che in questo momento verrà condotto un colloquio, in modo che nessuno interrompa la conversazione che potrebbe perdere il tuo senso di professionalità.
7. Vestiti completamente
Non pensarlo perché è una video intervista, quindi ciò che conta è solo la parte della tua vita in su. Il modo in cui sei vestito influenza molto la tua postura e il tuo modo di parlare, anche senza che tu te ne accorga. Ecco perché è necessario vestirti da cima a fondo nello stesso modo in cui avresti dovuto vestirti in unintervista faccia a faccia. Dovresti anche provare a usare le luci giuste per darti una tonalità professionale e dare limmagine che desideri.
8. Prendi i segnali dallambiente circostante
Se decidi di condurre unintervista video a casa tua, prendi i segnali dallambiente circostante e mantieniti pulito e in buon ordine. Ciò contribuirà a lasciare una buona impressione agli intervistati che sei professionale. Se la consideri "solo una video intervista" e fai un pasticcio, allora questa è una bandiera rossa. Anche il livello di professionalità di un intervistatore è un punto importante.
9. Guarda nella giusta direzione
Molti di noi quando effettuano una videochiamata tendono a continuare a guardare lo schermo per vedere noi stessi e la persona, che distoglie gli occhi dalla videocamera, facendoci sembrare noi non stanno nemmeno guardando la persona con cui stiamo parlando. È importante concentrarsi sulloratore quando parla e, naturalmente, controllarti ogni tanto per assicurarti di avere laspetto giusto. Pertanto, quando parli in unintervista video, dovresti concentrarti sul guardare direttamente nella telecamera perché questo farà sentire agli intervistati come se stessi stabilendo un contatto visivo con loro, il che è sicuramente di grande importanza in un colloquio di lavoro.
10. Sapere come impressionare tramite video
Lultimo dei dieci suggerimenti per lintervista video online è che non dovresti dimenticare che sia gli intervistati che tu stai prendendo decisioni aziendali attraverso il video. Stai decidendo chi assumere e loro stanno decidendo per chi lavorare. Devi lasciare agli intervistati unimpressione positiva e motivarli a lavorare per la tua azienda. In un certo senso questo non è molto diverso da una presentazione di vendita. Impara a sentirti a tuo agio e abbastanza coinvolgente durante le interviste video. Semplicemente, non lasciare che la natura tecnologica dellintervista ti faccia dimenticare che stai ancora intervistando una persona dallaltra parte.
Combinando correttamente questi suggerimenti sulle interviste video, sarai in grado di sfruttare questo tecnologia in continua espansione per il bene di un processo di reclutamento più efficiente ed efficace. Questi suggerimenti non sono difficili da padroneggiare, richiedono solo pratica finché non ti senti a tuo agio.
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