Che cosè unintervista video?

La definizione dellintervista video dice che si tratta di unintervista di persona tra due partecipanti situati in luoghi diversi. Queste interviste sono note anche come interviste in videoconferenza. Per sapere cosè un colloquio in videoconferenza, dovrai conoscere alcuni strumenti di teleconferenza gratuiti come ezTalk Cloud Meeting, Skype e AnyDesk ecc. Queste interviste consentono di fare interviste a candidati da remoto idonei per un lavoro in modo più semplice e veloce modo insieme al risparmio di tempo e denaro per i viaggi.

Ora sorge una domanda: cosè unintervista in videoconferenza? Unintervista in videoconferenza può essere condotta con più partecipanti, come una riunione di conferenza.

Vantaggi delle interviste video

Video interview offers various advantages like flexibility and speed to organize schedules for interview worldwide. Various video rooms or conference calling sites offer space to the interviewer and interviewees to schedule their interviews anytime within 24 hours.

Svantaggi del video Interviste

Lattrezzatura utilizzata per le interviste video e le conferenze deve essere regolarmente mantenuta e aggiornata per ottenere i migliori risultati. Ma alcuni dei fornitori di servizi di chiamata in conferenza gratuiti non si preoccupano molto a questo riguardo. Alcune sale per videoconferenze online non dispongono di personale tecnico che ti aiuti in caso di problemi durante una video intervista.

Tipi di video interviste

Principalmente ci sono due tipi di interviste video: asincrone e sincrone.

● Interviste video asincrone o unidirezionali

Si tratta di interviste preregistrate registrate da parte delle persone in cerca di lavoro da presentare ai datori di lavoro. In questo tipo di video intervista il datore di lavoro invia al candidato le domande da porre durante il colloquio in formato testo. La persona in cerca di lavoro registra quindi le proprie risposte in formato video per rispedirle allazienda. Questa video intervista è nota come asincrona perché non cè sincronizzazione tra i due partecipanti.

● Interviste video sincrone o bidirezionali in diretta

Sincrone le interviste vengono condotte in diretta utilizzando Internet e alcuni strumenti di videoconferenza come Skype for Business o ezTalk Cloud Meeting ecc. Questa, che cosè lintervista in videoconferenza, viene condotta in diretta tra lintervistatore e lintervistato attraverso un servizio di chiamata in conferenza invece di una chat video servizio come Skype. È migliore della chat video perché offre funzionalità per la registrazione e il branding.

Processo per avere successo in un colloquio video

1. Nozioni di base per unintervista video di successo

Alcune persone che sono cresciute utilizzando YouTube e Skype potrebbero trovare il processo di intervista video molto semplice, ma altre potrebbero trovarlo molto difficile a causa della loro esitazione nel davanti alla telecamera. La maggior parte dei neofiti chiede cosa indossare a una video intervista? La risposta immediata a questa domanda è che dovresti indossare in modo che ti senta a tuo agio, tenendo presente limportanza della tua prima impressione per lintervistatore. Sebbene le immagini siano importanti per la prima impressione, ciò non significa che dovresti solo apparire attraente. Dovresti stare attento e ben vestito mentre ti presenti per un video colloquio, il resto dipenderà dalla tua conoscenza ed esperienza del lavoro per cui ti stai presentando.

2. Impostazione di unintervista video

Unintervista video può essere semplificata sia per i candidati tecnici che per quelli non tecnici se conoscono il suo processo. Brevi informazioni fornite qui di seguito possono aiutarti a questo proposito.

● Per le interviste video unidirezionali

Durante la pianificazione dellintervista video, lintervistatore dovrebbe prima di tutto sviluppare modelli contenenti il ​​testo di domande basate su video impostate per un lavoro specifico. Ora imposta il tuo limite di domande e il tempo per porle o fissa la scadenza del colloquio. Ora dovresti invitare il candidato a rispondere o pubblicare le domande su siti Web o social media relativi al lavoro. Permetterà ai candidati interessati di registrare le loro risposte tramite una webcam o unapp mobile. Dopo il completamento del colloquio, il candidato riceverà une-mail per visualizzare e rivedere le sue registrazioni prima di inviarle al datore di lavoro.

● Per interviste video a due vie o in diretta

Per unintervista video in diretta, è possibile utilizzare vari servizi di teleconferenza gratuiti come ezTalk Cloud Meeting e avviare il processo selezionando la data e lora per incontrare i candidati online. Dovresti inviare un messaggio personalizzato tramite e-mail ai potenziali candidati per invitarli a un video colloquio. I candidati interessati ti avviseranno tramite e-mail della loro accettazione. Quindi puoi avviare il video colloquio alla data e allora programmate. Puoi anche riprogrammare il colloquio, se devi cambiarne la data o lora per qualsiasi motivo, avvisando i candidati al riguardo tramite e-mail.

->