Che cosè il telelavoro?

Oggigiorno la tecnologia dellinformazione è molto diffusa e le persone la usano per risolvere diversi problemi e scopi nella loro vita. La tecnologia è ampiamente utilizzata negli uffici, nelle case, nelle scuole, nelle università, ecc. Negli ultimi anni, il telelavoro ha acquisito unimportanza diffusa grazie alla facile accessibilità agli strumenti di comunicazione, come telefoni, fax, modem, Internet, e-mail, messaggistica istantanea ecc. < / p>

Il telelavoro aiuta le persone a svolgere compiti da postazioni remote. Il telelavoro aiuta anche le persone a lavorare da casa. Ci sono spesso donne incinte o malati che non sono in grado di andare fisicamente al lavoro e quindi possono utilizzare le moderne tecnologie per svolgere il proprio lavoro. Quindi diamo unocchiata alla definizione di telelavoro?

Cosè il telelavoro?

If we want to define telework,it is a work arrangement in which employees are allowed to perform their official duties from another authorized workplace instead of their regular workplaces. This can be the employees' homes or teleworking centers. Telework does not include any work done,while on official travel or mobile work. The term "flexible workplace" is also used to describe telework.

Vantaggi del telelavoro

In quanto sopra, vi diciamo il significato del telelavoro. Ci sono alcuni vantaggi per i dipendenti poiché trascorrono meno tempo in viaggio e pendolarismo. I dipendenti ottengono anche la flessibilità dellorario di lavoro e un migliore equilibrio tra lavoro e vita personale.

Venendo ai vantaggi dei datori di lavoro, i datori di lavoro risparmieranno una buona quantità di costi per non avere uffici e mobili. I lavoratori possono essere più produttivi poiché non devono affrontare alcuna distrazione. Può esserci una maggiore fidelizzazione dei dipendenti perché i dipendenti hanno la flessibilità di lavorare da qualche altro luogo e non vengono in ufficio se hanno qualche tipo di problema personale.

Svantaggi del telelavoro

Alcuni svantaggi sarebbero che i datori di lavoro dovrebbero investire molto nella creazione del centro di telelavoro con le attrezzature e la connettività Internet. I dipendenti potrebbero non rispettare lorario e iniziare a prendere le cose alla leggera in quanto non cè supervisione.

Differenze tra telelavoro e telelavoro

Le persone spesso dicono che telelavoro e telelavoro sono la stessa cosa. Tuttavia, il telelavoro è un termine più ampio del telelavoro. Il telelavoro è un tipo di telelavoro.

I telelavoratori sono sempre telelavoratori, ma i telelavoratori non sono solo telelavoratori. I telelavoratori sono persone che devono viaggiare avanti e indietro da un luogo regolarmente, ma non sono telelavoratori perché devono ancora trasferirsi e andarsene. Alcuni esempi sui telelavoratori potrebbero essere:

• Lavorare regolarmente da uno spazio di lavoro a dove i dipendenti devono andare.

• Lavorare su vari progetti o visitare il sito di un cliente, ma non andare allufficio principale.

• Lavorare da un ufficio satellite, che non è lufficio principale ma è stato realizzato per comodità di pochi dipendenti.

• Lavorare da altri luoghi che ti permettono di lavorare, esempi: bar, hotel lobby, spazio di lavoro condiviso, lounge dellaeroporto, ecc.

Daltra parte, un telelavoro sarebbe una persona che lavora da casa e non si trasferisce o si reca in un altro posto per lavorare. Esempi potrebbero essere:

• Lavorare a casa usando Internet, posta, telefono, ecc.

• Lavorare avendo un ufficio a casa in una delle stanze, garage, ecc.

Secondo una ricerca condotta da alcune aziende, le persone che chiedono accordi di telelavoro o telelavoro sono più prontamente assunte quando usano il termine "telelavoro ".

Un efficace strumento di videoconferenza per il telelavoro

Cosa significa telelavoro? Siamo sicuri che dopo aver letto le parti sopra, hai capito bene. Con dipendenti e datori di lavoro che stanno bene con latmosfera del telelavoro, cè una domanda di buon software o piattaforme dove si possano tenere riunioni tra tutti i dipendenti. Utilizzando ezTalks Cloud Meeting, un telelavoratore può effettuare chiamate illimitate e riunioni illimitate con altri in luoghi diversi. Le chiamate sono così buone che i telelavoratori si sentono seduti uno di fronte allaltro.

ezTalks Cloud Meeting offre piani gratuiti a cui possono prendere parte fino a 100 partecipanti contemporaneamente. Questo strumento di videoconferenza è gratuito e dispone di funzionalità di fascia alta come la condivisione di contenuti, la condivisione dello schermo, la lavagna, la chat privata, la chat di gruppo, la pianificazione delle riunioni online e così via. Questo è uno dei migliori strumenti utilizzati da molte aziende in tutto il mondo.

Conclusione

Con la globalizzazione e la facilità di fare affari in tutto il mondo, ci sono molte persone che sono sedute a casa loro e lavorano per varie aziende con sede in un altro luogo. Ciò porta alla richiesta di uno strumento di videoconferenza adeguato in cui i datori di lavoro possano rivolgersi ai propri dipendenti insieme. Questo tipo di atmosfera lavorativa fa risparmiare molti costi sulla manutenzione degli uffici e fa risparmiare anche tempo per il pendolarismo.

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