I 4 migliori suggerimenti per sostenere il tuo colloquio di lavoro online

Partecipare a un colloquio di lavoro online potrebbe essere piuttosto stressante. Ovviamente è importante: stiamo parlando del tuo futuro! La domanda è: come ti prepari? Ti prendi più tempo per il tuo abbigliamento, il modo in cui camminerai e parlerai, cosa includere nel CV, quali domande ti farebbe lintervistatore, come rispondere , ecc. Ma cè una cosa particolare di cui la maggior parte delle persone in cerca di lavoro dimentica, puoi anche fare domande! Sapevi quanta potenza ti dà? Puoi letteralmente trasformare lintera intervista a tuo favore. Ed ecco come farlo.

1. Comprendi limportanza di porre domande

Puoi scoprire cose sul posto di lavoro che ti stavi chiedendo. Puoi mostrare al datore di lavoro quanto sei veramente interessato al lavoro. Puoi scoprire se questo è il posto in cui vuoi davvero lavorare. Puoi capire se tu e il tuo datore di lavoro potreste andare daccordo e come prevenire futuri malintesi. Anche questo elenco può andare avanti allinfinito e tieni presente con cosa esattamente hai a che fare e cosa cè di meglio che fare domande?

2. Tieni a mente i tuoi obiettivi

Quando ti viene offerta lopportunità di porre domande durante il colloquio online, ricorda a te stesso quali sono i tuoi obiettivi. Potrebbero essere quelli sopra elencati o potrebbero essere qualcosaltro. Basta non allontanarti troppo dai tuoi obiettivi. Ricorda che lobiettivo principale è ottenere il lavoro. Cordiali saluti, puoi scrivere le tue domande in anticipo. Assicurati di scrivere più di quanto chiederesti (ma non troppo ovviamente) nel caso in cui il datore di lavoro risponda alle tue domande durante il colloquio.

3. Poni le tue domande come se fossi già assunto

Certo, non oltrepassare il limite, ma parlare come se fossi già impiegato mostra molto di più di quanto pensi. Fidati di me, la fiducia, linteresse per la posizione, lottimismo, limpegno e una qualifica più alta potrebbero portarti lontano.

4. Chiedi quello che vuoi sapere

Ecco alcuni buoni esempi:

- Chiedi che cosa sta cercando ESATTAMENTE il datore di lavoro. Basta chiedere del candidato ideale. Questo potrebbe darti una visione migliore se sei bravo per il lavoro e se cè qualcosa che potresti cambiare.

- Chiedi informazioni sui problemi. Potresti, come potenziale candidato, trovare una soluzione e in qualche modo aiutare con il problema. Dai solo al datore di lavoro il tempo di considerarti come se avessi già ottenuto il lavoro. Questo è davvero potente.

- Chiedi qual è la cosa più divertente del lavoro in questo posto. Questo è un po personale, ma unottima strategia per scoprire davvero se questo lavoro è ottimo per te o no. Se è più difficile rispondere per il datore di lavoro, questo non è il posto che fa per te

- Chiedi informazioni sul successo! Davvero! Basta chiedere come potresti andare avanti con la posizione per cui ti stai candidando. La risposta a questa domanda potrebbe essere la chiave della tua promozione e del tuo successo.

- Chiedi se il datore di lavoro ha qualche esitazione per la tua domanda. È qui che le cose diventano reali. Mostri fiducia, ti dicono dove migliorare e le tue possibilità di lavoro aumentano drasticamente.

- Richiedi una formazione professionale. Forniscono unistruzione futura? Quale piattaforma usano? Quante volte? In questo modo mostri il tuo interesse per la posizione per cui ti candidi e anche - per crescere nellazienda attuale.

- Chiedi delle persone con cui lavorerai. Come ho già detto, è meglio sapere con cosa hai a che fare e cosa aspettarti. Scopri se sarà una sfida per te, o sarà facile. (Volere!)

- Fai una ricerca e chiedi informazioni sui piani futuri. In questo modo puoi vedere cosa ha in mente il tuo datore di lavoro per i progetti futuri e la crescita. (Vedi - Considero già che tu abbia ottenuto il lavoro.)

- Chiedi informazioni sulla persona precedente nella posizione per cui ti candidi. Si è dimesso, è stato licenziato o è andato in pensione. La risposta ti darà unidea delle condizioni di lavoro.

- Chiedi informazioni sul processo. La domanda più importante e DEVE porsi. In questo modo puoi scoprire cosa fare dopo, quante persone si stanno candidando per la stessa posizione e di nuovo - cosa aspettarsi.

- Chiedi informazioni su qualcosa menzionato dal datore di lavoro. Sei un buon ascoltatore: dimostralo! Risveglierai linteresse del datore di lavoro se non lhai già fatto.

Questi sono solo un piccolo pezzo della torta. Puoi davvero fare un ottimo colloquio di lavoro online quando fai questo tipo di domande. E se vuoi andare oltre e connetterti con il tuo nuovo datore di lavoro e colleghi più facilmente per riunioni e corsi di formazione futuri, visita /how-to.html per saperne di più i nostri ezTalks. Vi auguro una buona giornata, amici assunti!