7 migliori strumenti di formazione del personale nel 2019
L eLearning è una delle pratiche chiave che sono diventate comuni negli uffici moderni. Non cè dubbio che la formazione e lapprendimento siano al centro di ogni organizzazione di successo. Ci sono infatti numerosi vantaggi nello svolgimento della formazione del personale. Quando si cerca di distribuire una formazione di successo nel mondo moderno, è necessario disporre degli strumenti giusti. Gli strumenti giusti possono comprendere un buon software che consente di progettare un corso e valutare il successo della formazione. Ci sono davvero molte buone scelte per gli strumenti di formazione del personale oggi sul mercato. Di seguito sono riportati alcuni dei migliori strumenti per la formazione del personale nel 2019.
1. Riunioni ezTalks
ezTalks Meetings è una delle risorse più utili per lapprendimento e la formazione online. Questa soluzione basata su cloud offre diverse fantastiche funzionalità per il personale di formazione. Sono disponibili eccellenti strumenti di conferenza e archiviazione che consentono una comunicazione senza interruzioni. Esistono anche disposizioni per la creazione di aule virtuali . La piattaforma di istruzione online è particolarmente utile per la formazione in quanto è strutturata in modo specifico per affrontare le preoccupazioni di studenti e formatori. Sono disponibili numerosi videoconferenze , gestione, apprendimento e strumenti di comunicazione che rendono conveniente lallenamento. La piattaforma è inoltre ottimizzata per essere accessibile tramite vari canali rendendola così versatile.
2. Litmos
Questo software di gestione dellapprendimento online è sul mercato da diversi anni. Litmos è sviluppato da CallidusCloud e le sue caratteristiche principali includono una piattaforma di formazione interattiva e spazio per i freelance per spingere i contenuti. La piattaforma è molto utile come strumento di formazione del personale perché ha una varietà di buoni corsi che coprono varie aree. Lintera piattaforma si basa sul cloud da cui gli utenti possono impostare i propri strumenti di formazione o lambiente di apprendimento. La piattaforma viene utilizzata sia dai formatori che dagli studenti per accedere ai contenuti.
3. Software Saba
Saba consente alle aziende di creare corsi che affrontano i problemi dei discenti. La piattaforma è stata utilizzata nel tempo per fornire funzionalità di gestione e contenuti didattici. Un utente è in grado di creare corsi, monitorare le prestazioni e fare reclutamenti. Lo strumento di formazione del personale è basato sul cloud ed è creato principalmente per affrontare la questione del coinvolgimento dei dipendenti e dei datori di lavoro. Saba dispone di aule virtuali dove le aziende possono aggiungere i propri corsi e svolgere attività di formazione. Ulteriori risorse di formazione sono fornite a pagamento.
4. Elan
Elan by Brainier è uno strumento di formazione progettato per le aziende e le organizzazioni più piccole. Questo strumento si rivolge principalmente a settori particolari come bancario, immobiliare e pochi altri. La caratteristica fondamentale che distingue Elan dagli altri strumenti sul mercato è il suo approccio alla formazione. Ogni corso sulla piattaforma è visibile solo dal browser e non è presente alcun software aggiuntivo che accompagna la piattaforma. Cose come la certificazione vengono fatte anche sul web alla conclusione di un corso. La piattaforma è personalizzabile, consentendo alle aziende di apportare modifiche che si adattano alle loro esigenze.
5. Skyprep
Skyprep è unaltra piattaforma che offre alcuni dei migliori strumenti per la formazione del personale. Questa piattaforma ha uninterfaccia utente personalizzabile in cui le aziende possono strutturare i loro corsi. La piattaforma consente agli utenti di creare questionari, quiz e altri tipi di materiale destinati alla formazione e alla valutazione dei dipendenti. Le aziende sono in grado di modificare la piattaforma a proprio piacimento in quanto è possibile aggiungere loghi personalizzati e altro materiale di branding. La piattaforma consente anche caricamenti sotto forma di contenuti video e testuali. La piattaforma ha anche unefficiente interfaccia di gestione dello studente che consente di importare in blocco le informazioni dello studente. Inoltre, sono disponibili opzioni di e-commerce per le aziende che potrebbero volerlo utilizzare.
6. Syberworks
Syberworks è unaltra grande piattaforma, in particolare per le aziende più piccole. La piattaforma è disponibile sia online che offline. Laspetto chiave dello strumento è che fornisce contenuto in più moduli. Inoltre, la piattaforma è in grado di integrarsi con altri strumenti di cloud learning. Sono disponibili ampie risorse per testare e fornire rapporti. Esiste un sistema di verifica elettronica che contrassegna i test e garantisce che ogni singola segnalazione sia autentica. La piattaforma è una buona opzione per le aziende che non dispongono di risorse o conoscenze sufficienti relative alla creazione del corso.
7.Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand è una piattaforma di formazione che offre strumenti in loco per lapprendimento e consente lintegrazione di altri strumenti nella piattaforma. Questo strumento di formazione è unottima piattaforma per il reclutamento e la gestione dei colloqui. Cornerstone OnDemand utilizza una varietà di mezzi per raggiungere i suoi obiettivi. Le risorse per monitorare i progressi vengono inserite direttamente nel sistema e le aziende sono in grado di creare e monitorare i propri obiettivi. Linterfaccia utente della piattaforma è progettata in modo semplice ed efficace. Cornerstone OnDemand è una piattaforma di formazione completa che viene offerta a un prezzo.
Ci sono molti altri strumenti di formazione del personale che puoi trovare sul mercato. Gli strumenti di cui sopra per la formazione del personale, tuttavia, rappresentano alcuni dei migliori in termini di efficacia e funzionalità. Le aziende possono essere in grado di utilizzare le varie risorse offerte da questi strumenti per creare e distribuire un buon corso che soddisfi le loro esigenze.